Per le farmacie rurali, il costo dell’aumento salariale messo sul tavolo da Federfarma per arrivare al rinnovo del Contratto collettivo nazionale – che si aggira sui 4.000 euro l’anno per farmacista collaboratore – “è un importo importante, che a lungo andare può diventare un elemento critico di sostenibilità della farmacia, soprattutto se si andrà oltre”. Lo ha dichiarato Gianni Petrosillo, presidente del Sunifar, in un’intervista rilasciata a FederfarmaNEWS.

Petrosillo ha spiegato come il Sunifar non sia intervenuto nel confronto tra i sindacati “nel rispetto del tavolo”. Tuttavia, in considerazione del nuovo rifiuto, da parte dei Sindacati, della nuova proposta di Federfarma, il Presidente del Sunifar ha ritenuto opportuno sottolineare l’impatto che un ulteriore aumento può avere sulle piccole farmacie “che generalmente, se hanno un dipendente, è un collaboratore farmacista” e che “hanno un piccolo bacino di utenza e poca possibilità di grande espansione economica”.

“Il mio appello – ha concluso Petrosillo - è al senso di responsabilità di tutte le parti, affinché si salvaguardi anche la sostenibilità dei posti di lavoro, facendo sì che le farmacie più piccole siano in condizione di poter assumere i collaboratori”.