Uno degli aspetti chiave della proposta avanzata da Federfarma e messa sul Tavolo delle trattative con le Organizzazioni sindacali dei dipendenti di farmacia privata riguarda la possibilità che “a livello regionale si possa avviare una contrattazione decentrata”. Questo passaggio consentirebbe “da un lato di poter dare maggiore soddisfazione economica ai farmacisti collaboratori e dall’altro di assicurare la sostenibilità della farmacia”. Lo ha spiegato Renato Usai, segretario Sunifar, ai microfoni di FederfarmaNEWS, commentando la proposta avanzata nel corso dell’incontro dello scorso 4 febbraio.

Nel frattempo, nell’ambito della procedura di raffreddamento prevista dalla legge, le Organizzazioni Sindacali non hanno dato alcun segnale di disponibilità a rivedere le proprie richieste iniziali e all’incontro dell’11 febbraio la procedura è stata esperita con esito negativo. Non si è tenuto conto, evidentemente, delle tante proposte messe sul Tavolo oltre all’aumento economico. “Lo sciopero ci ha dimostrato che c’è un’esigenza rispetto alla qualità di vita, per questo abbiamo incluso benefici a 360 gradi per i dipendenti”, ha spiegato Usai illustrando le misure che vanno dal congedo per malattie gravi al congedo per violenza di genere, fino alle novità in merito agli scatti retributivi.